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老板默认你能力差[The Boss Default Your Ability Poor]

老板默认你能力差[The Boss Default Your Ability Poor],能力,老板

在绝大部分情况下,老板是会认为他雇用到的人能力比较差。虽然,事实上,也有类似刘备这样的老板雇佣到很多比他牛逼的人。但是这样的老板似乎比较凤毛麟角。不过在理解和老板的认知上,很多人都有重重的误解和矛盾。我觉得这绝不仅仅是老板的个性问题,更多的来自于客观的规律,当然,随着企业的规模发展需要双方更多的理解和包容。

老板默认能力差来自于理想和现实的差距。他们布置出一个工作来,常常会想出一些天马行空、完美无瑕的结果,但是,客观的情况是没有那么多的完美。其实,不论谁来做这个工作都会有这样的问题。不可能把事情做到老板理想的程度,即便是老板亲自来做。

此外,在很多信任环节上,我国还没有到第一代企业家和第二代企业家顺利接班的年代,更没有到第一代家族和社会精英力量共同发展的年代。所以,信任环节上充满了各种各样的障碍。这也是老板不能充分授权,充分信任的原因。

还有一方面来自雇员的思维习惯,他们会比较多的在意一些问题,由于雇佣关系存在而人为放大一些微不足道的小问题、小对话。这是由于市场经济对儒家文化的冲击还没有找到一个平衡点。对事不对人的习惯难以在企业发展中把握的均衡而有效。

所以,除了众多的客观因素外,来自劳资双方的矛盾是客观存在的。所以,以对自己高标准的要求,坚守职业理想是一剂良方。所以,做好自己的位置,不论是老板还是员工都能过的更加从容。所以,社会的生活中会把工作和生活分的更加轻松,而不会把一些没意义的沟通盲区带回家。



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Tags: 能力, 老板


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