再说职业生涯[Talk about Career Again]

半年多前，写过一篇关于职业生涯的文章。到了今天，随着经验和思考的积累，让我对职业生涯又有了一个更大的思考。加之晚上和一个朋友聊到了这个话题，让我很想把最新的一些想法吐出来为快。那么，现在就开始吧。

首先，职场只是生活的一种方式。为什么大家会把职场理解的虚幻呢？因为很多小说，很多演讲都把职场的残酷性或者美妙性描述的有些过度。其实职场只是生活的一种方式，和其他的生活一样，他也充满了不满意，充满了乱糟糟，充满了抱怨和希望。所以，选择了职场（也许有人是没有思考就糊里糊涂的走到了这一步，因为这是大部分人只是看到别人是这样选择的），就可以说选择了一种生活方式。没有太多的完美和不完美。所以心态要平和。其实，我们的生活又何尝不是在混乱中寻找着秩序呢。

再者，来说说职业生涯规划这个东西。我的观点是，一般人的职业生涯是不可以被规划的。因为，职业生涯规划是暗含了两个前提的：第一是，对未来的路线无比清晰；第二是，有足够的经验和水平能选择最优的路径。如今回头看来，未来的路径是否清晰？你看到了互联网发展到今日的力量么？你有足够的水平对未来做预测么？如果你有能力做预测，我建议你最好不要做职业生涯规划，而是做股票或者期货的预测，这个预测的价值回报要远远高于你做职业规划。因此，职业生涯的规划是一部分人拿来欺骗新人的一个概念。对于不清晰的行业，竞争性强的行业是很弱的。

然后，谈谈有没有真正的职业生涯。答案是肯定的，其实，每个人都可以找到自己的生活方式，这个方式反映到工作上，就是职业生涯，这个生涯是无数的随机事件的组合，而并不是有预谋的策划。当然如果有准备的话，效果一定更好一点。你一定听说过蝴蝶效应，东南亚的一只蝴蝶煽动他的翅膀，亚洲就刮起了一次台风。职业生涯中，类似的问题也会有很多，你不知道那天，你的路径就发生了转移。所以，重要的是做好每一件在你手边的小事，并且为你希望中的自己付出一些准备，也许有一天你就抓住了这样的机会。

接着，再说说专业能力和人际能力。这两个能力都是非常重要的，随着改革开放的程度越来越高，靠以前那样混日子的生活几乎将要打破，至少在如今竞争激烈、节奏飞快的大城市，据说，连公务员的铁饭碗都快要打破了。那么如何协调好身边的事情和身边的人际就显得是那么的重要。所谓的人际能力并不是人们常说的所谓办公室政治，拍马屁哲学。人际能力只不过是协调人力资源的一种沟通能力，是对人对事的一种把握能力。有了这种能力加上专业能力的辅助，才会有所谓的manage-up和manage。所以，重要的不是你身边的资源有多少，而是，你协调资源的能力。这种能力也反映了对环境的适应力。而相比而言，专业能力，如果有足够的培训是可以轻松掌握的，只是一个时间成本的问题，例如联想的财务总监，对于会计是一窍不通的。这并没有妨碍他将资源有效地配置。

再次，说说年轻的浮躁。这个我在浮躁和浮躁是不一样的里面曾经提到了如何面对年轻的浮躁。重要的是要扎扎实实地做好事情。所以这里我就不再多说了。

最后，说说如何看待职场机会。其实机会偏爱有准备的头脑，当你把该做的事情做好了，你就会感受到一种质变到量变的过程，而其中一定有一些机会是你创造或者遇到的。他们会点亮你的职业生涯。此外，花无百日红，如果你有幸红了，就珍惜这样的生活，静静的品味吧，同时也要学会享受凋谢。

其实，职业生涯就是人生，人生就是时间事物变化的一个方式，很多事情，都是量变的积累而已！