![《潜伏》观后No.1--组织和文化[What is Organization and Culture?],潜伏,电视剧,文化,组织](http://blog.jorywang.com/attachments/date_200906/81e32e8b951f98a97f5dbf2be293eb30.jpg)
用了3天的时间，把《潜伏》看完了。现在看的电影没有以前多了，往往是朋友们推荐两到三次的佳作才去欣赏。不过看完《潜伏》确很平静，远没有上一次看连续剧《士兵突击》带来的集中冲击和信念冲击。但是这并不是说《潜伏》比《士兵》逊色，结论恰恰相反。在《潜伏》中我的思维更加地发散，也许这是一部优秀片子能带来的更加深入人心的效果。而我也摈弃了以往似乎要从一部片子中便看透人生的思维习惯，开始了我细节的观察，那么，这一节，就谈谈组织和文化吧。
第一篇就选了这么大的一个概念绝对不是玩的。因为整个潜伏的过程，让我看到最多的就是余则成和组织的沟通。他要在两种不同的组织和文化中选择生存和发展。一种文化就是：国民党政府的文化；另一种便是：马列主义毛泽东思想为代表的文化。要想生存，就得表像上适应两种文化则在一种组织下生存。当然，在他心中也只有一种文化才能融入他的骨髓。无疑，余则成是忠于了共产党的文化。
1.信仰是文化的内核。如果说，左蓝的出现是一个美丽的诱惑，让余则成无意中进入了共产党的世界，那么国民党高层的腐败是击碎余则成最后一点幻想的推力，而这种信念直到他看到了老三篇《为人民服务》才获得了真正的坚定。所以，一种好的文化，是一个健康的、向上的，为广大人们谋福利的文化，是一种真正能够征服社会理想主义人才的文化！同时，余则成作为一个社会理想主义者，翠平作为一个无产阶级，他们的坚定，都是这个文化得以传播的重要因素。因为从心底信奉真善美的人还是这个世界的大多数，真善美就是共产党文化的信仰根基。
2.一个好的组织就不是一个人在孤军奋战。整个片子，我看到越来越多的人被共产党的文化所征服，比如廖三民等越来越多的人加入了这样的文化之中，并为之献身也就成为了必然。这是一种有魅力的文化吸引带来的结果而已。到了这个层次，余则成就越来越多地得到了支持。
3.显性和隐形。从《潜伏》中可以看到，李涯和马奎无疑是最敬业的两个人，但是他们的结果为何都是失败。因为他们从始至终都是一个人在战斗。而余则成能成功地除掉他们，除了共产党隐性地下组织的帮忙，还由于李涯的狂妄和马奎贪婪的隐性 内质，也就是说他们组织性格缺陷的物质所决定，余则成形成了以他为核心的临时斗争团体。虽然这种隐性团体的目标和信仰表面没有大量笔墨，但是他们的目标是相同的。
4.文化就是神经系统。对于一个组织来说，每个人处在不同的位置，想着不同的问题，有着不同的世界观。但是，是什么把他们组织凝聚起来的呢？那就是文化。有了相同的文化与信仰，便使得信息流在组织中得以顺利地传播，好的文化就是一种好的神经系统。
好了，关于这个话题， 就点滴到这里，最后抛出我看潜伏的第一个感想，也是一个开放的话题：那便是组织的凝聚力和一种信仰与文化。粗浅的结论就是：文化就是组织的神经系统和精神力量！而关怀、忘我、奉献仅仅是文化凝聚组成下的每一种小的繁殖，但是他们生根发芽了，就会带来更加紧密的凝聚力！
