我曾说，“照我说的那样做，但不要学我本人。”那么这里我要说的就是这样的。从来没有人——包括我自己——把我当成处理生活和工作的平衡关系的权威。

41年以来，我执行的原则就是好好工作，好好享受，花一点时间来当父亲。但是回头看去，很显然我所选择的平衡对于我家里和办公室的其他人都有不利的影响。例如，我的孩子们主要是由他们的母亲独自带大的。

尽管工作与生活的平衡问题在90年代已经越来越成为前卫和中心的话题，但似乎直到我2001年退休之后，它才真正热门起来。在我过去三年去世界各地的时候，我遇到了许多这方面的问题。最常见的是，“你怎么会有那么多的时间去打高尔夫球，还能继续干好CEO的工作？” 在个人应该如何排列生活中各部分的优先次序的问题上，我显然不是专家。何况我一直以为这些选择应取决于个人。但是，作为一名经理人，我处理过数十宗关于工作与生活平衡协调的难题，作为经理人的经理人则处理过数百宗。

从这些经历里，我找到了一些感觉，关于老板们如何看待工作与生活的平衡，不知道他们是否告诉过你。

管理的优先次序

我们首先要谈谈所谓的“工作与生活的平衡”究竟指的是什么。它涵盖了我们所有人应该如何管理生活、支配时间的问题——关于优先次序和价值观的问题。基本上，这个平衡是关于“我们应该把多少精力消耗在工作上”的讨论。

工作与生活的平衡是一个交易——你和自己之间就所得和所失进行的交易。平衡意味着选择和取舍，并承担相应的后果。让我们站到你的老板的视角上，换个位置对工作与生活的平衡问题做些思考。

1.你的老板最关心的事情是竞争力。当然他也希望你能快乐，但那只是因为你的快乐能够帮助他的公司赢利。实际上，如果他的工作做得好，他就可以让你的工作变得很有吸引力，使你的个人生活显得不那么拖后腿。老板给你付工资的原因，是因为他们希望你贡献所有的一切——包括你的头脑、体力、活力和献身精神。

2.绝大多数老板都非常愿意协调员工的工作与生活的矛盾，如果你能给他出色的业绩。这里的关键词是“如果”。实际上，我倒愿意通过一个老式的积分系统来处理工作与生活的平衡问题。那些有突出业绩的人可以获得“积分”，用以交换自己工作的弹性。

3.老板们很清楚，公司手册上面关于工作、生活平衡的政策主要是为了招聘的需要，而真正的平衡是由一对一的谈判决定的，其背景是一个相互支持性的企业文化，而不要总是强调“但是公司说过……”公司手册是件华丽的宣传品，有醒目的照片、多项终生福利的介绍，也包括倒班或工作弹性等。然而许多聪明人很快就明白，手册上所列举的“工作与生活的平衡规划”主要是面向新人的招聘工具。真实的平衡安排是在老板与员工之间就具体问题进行单独谈判得到的，使用的方法正好是我们刚介绍过的业绩与弹性交换的制度。

4.那些公开为工作与生活的矛盾问题而斗争、动辄要求公司提供帮助的人会被当做动摇不定、摆资格、不愿意承担义务或者无能的人，或者以上全部。因此，那些消极抱怨的人最后总免不了被边缘化的命运。所以，在你第五次开口，要求公司减少你的出差，要求在星期四上午请假，或者希望回家去照顾小孩之前，你应该知道自己是在发表一项声明。而且不管你用什么辞令，你的请求在别人听来都似乎是，“我对这里的工作并不真的感兴趣。”

5.即使最宽宏大量的老板也会认为，工作和生活的平衡是需要你自己去解决的问题。实际上，绝大多数人也知道，的确有一些策略能帮助你处理好这个问题，他们也希望你能会采用。毫无疑问，谈判、协调这种平衡关系要给经理人的工作再增加一层复杂性。但是你的经理人应该欢迎这种挑战，因为那给他提供了另外一套工具，来激励和挽留优秀的员工。这套新工具与高薪、红利、晋升或其他所有形式的认可一样有效。

不过，在此期间，你也可以并且应该学会帮助自己。有关工作与生活的话题已经讨论了相当长的时间了，也有不少好的经验被总结出来。那些非常老练的老板们都知道这些技巧，很多人自己已经开始采纳，他们也希望你能借鉴。

经验之谈

以下就是一些经验之谈：

经验1：无论参与什么游戏，都要尽可能地投入。我们已经陈述过，工作希望你150%地投入，生活也同样。因此做事时要努力减轻焦虑、避免分心，或者说，要学会分门别类、有条不紊。

经验2：对于你所选择的工作与生活平衡之外的要求和需要，要有勇气说“不”。最终，大多数人都会找到适合自己的工作与生活的平衡位置，以后的窍门就是坚持。学会拒绝将给你带来巨大的解脱，因此，你应该力争对一切不属于你有意识的平衡选择之外的项目说“不”。

经验3：确认你的平衡计划没有把你自己排除在外。在处理事业与生活的平衡关系时，一件真正可怕的事情是陷入“为了其他所有人而牺牲自己”的综合症。有许多非常能干的人，他们制定了完美的平衡计划，把自己的一切都贡献出来，给了工作、家庭、志愿者组织。问题在于，在这样的完美计划的核心，却有一个真空，那就是对当事人而言根本没有乐趣。

在认真考虑这个话题的时候，你会发现，如果自己想追求平衡和完美，最关键的不过是明白几个道理……  除了工作以外，你要弄清楚，你还想从生活中得到什么……  在工作中，你要明白自己的老板需要什么……  争取业绩积分，根据自己的需要来兑换弹性，再不断补充它……  找寻平衡将是一个过程，找对感觉需要反复实践。在获得经验和思考之后，你可以做得更好。最终，在一段时间过去之后，你会发现事情并没有那么艰难，不过是平凡的生活而已。(杰克 韦尔奇)

序：最近看了李开复先生的博客，发现一篇有关领导力的文章，与我最近的思索有很多启发。转来分享。

什么是领导力？
　　在21世纪，当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前时，无论我们是否身处领导者的职位，都应该或多或少地具备某些领导力。
　　这是因为，领导力意味着我们总能从宏观和大局出发分析问题，在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变；领导力也意味着我们可以更容易地跳出一人、一事的层面，用一种整体化的、均衡的思路应对更加复杂、多变的世界；领导力还意味着我们可以在关心自我需求的同时，也对自己与他人的关系给予更多的重视，并总是试图在不断的沟通中寻求一种更加平等、更加坦诚也更加有效率的解决方案……
　　如果非要给领导力下一个定义的话，我更愿意用比较简明的语句把领导力描述成：
      一种有关前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术。
　　没错，21世纪的领导力不仅仅是领导的方法和技能，也不仅仅适用于领导者，它是我们每个人都应该具备或实践的一种优雅而精妙的艺术。

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1．哲学到底有什么用？

按说到了研究生阶段，已对人类文化的各门学科有了或深或浅的了解，就像不需要解释数学、物理学有什么用一样，也不用罗嗦哲学有什么用了。

但这却是不少同学课下问我的一个问题，我完全能理解为什么这还是一个问题。

到研究生阶段还不清楚哲学有什么作用，有两个主要的原因：

一是过去那种死板、僵化而且狭隘的哲学教育，让同学们对哲学留下了很恶劣的印象：空洞、教条和没用。难道现在还要把一年的时间浪费在这没用的东西上吗？

二是同学们自己的人生阅历的限制。

这是什么意思？是不是人生阅历越丰富越觉得哲学有吸引力（我在这里用了“有吸引力”而不是“有用”这个词，因为我觉得如果和技术性学科的那种“有用”相比的话，哲学真是的没用的，但哲学很有吸引力）呢？那倒不一定。我更愿意表述为：你有没有越来越多地感受到人生的孤独、无奈与无助，却又不想死？“人在本质上是孤独与无助的”（据说这句话是耶和华说的，我还没查到出处）。如果你的这种感觉越强烈，又赖着不死，就越会觉得哲学，以及宗教，还有艺术有吸引力。但这些东西都是没用的，它们只能给人以心灵的慰藉、寄托。

哲学创造生活的意义

其实，说哲学无用也不对，但它是“无用之用”，不是“有用之用”。即它是调心的，不是治物的，是观念性的作用，不是技术性的作用。

再换一种说法：如果你现在的人生充满着目标感、充满着朝气，觉得只要达到既定的“外在目标”就能获得人生的幸福的时候，哲学对你就是没有用的。

不论你认为人生只要能赚到多少钱就会幸福，还是名气大到什么程度、门前的鲜花堆到什么高度就会幸福，还是找到一个什么样的老公就会一生幸福，还是像50年代人们认为的实现了共产主义社会就有永恒的幸福的时候，只要你真的认为在功、名、利或情或其他什么东西上达到一个什么程度就能得到人生幸福的时候，哲学就对你没有用。没必要学哲学，也没必要信宗教，你需要做的就是全情投入、全副身心地去追求、实现你认为能给你带来一生幸福的那些东西就行了。

但是我相信，总有一天你会发现（不论你最终得到了还是没得到你想要的那些东西），人生是孤独、无奈与无助加空虚的。然后，你就能真的感受到哲学、宗教以及艺术的更高层次的吸引力。

当你真的体会到钱乃身外之物，不是幸福的源泉，然后又真诚地去赚钱、去创造幸福的时候；当你真的体会到爱情不存在，然后又真诚地去寻求、创造爱情的时候；当你真的体会到人生的无聊，然后又真诚地去为人生创造一些有聊的时候，你的生命就进入到哲学、宗教层次了，那你就不再会说哲学、宗教没有用、没有吸引力了。

我在这里老把宗教和哲学相提并论，因为我觉得宗教和哲学在本质上是一回事，都是为无聊、无奈、痛苦的人生提供一种活下去的理由和乐趣。它们的不同只是表述方式的不同。哲学用的是逻辑、理性的方式表述，宗教用的是信仰的方式表述。哲学的诉求对象是知识分子，宗教的诉求对象是所有的人。

为什么人生如此无聊人还要活下去？不为什么，只是因为大自然要人活下去。可是，这可恶的大自然仅仅是要人活下去，在无休止的竞争中、在无休止的痛苦中活下去，却不为人提供活下去的理由和乐趣。而人这种最高级的动物有一种区别于其他所有动物的毛病，就是不愿意仅仅为了活下去而活下去，一定要为活下去找到一个理由、一个终极的、伟大的目标才愿意活下去，才觉得活得有乐趣、有意义。真不知道这是人类的悲哀，还是人类的崇高。于是，人类就要发展智慧，就要为自己创造活下去的理由和乐趣——因为这样，人才能承受生之痛苦。人类总想摆脱大自然的控制，摆脱大自然给予我们的劳累而无聊的人生，但人是做不到的。哲学、宗教就是让人有一种做到的感觉——哲学告诉你摆脱无聊是不可能的，但还要去摆脱；宗教则告诉你摆脱是可能的。最终使人能够像其他动物一样，老老实实地服从大自然要人活下去的命令。

听到这些话，你能由衷地感叹一声有钱是无济于事的、有好老公、好老婆、好儿女是无济于事的吗？如果你能发出深深的、由衷的，而不是“为赋新诗强说愁”的一种矫情式感叹，你就有了学哲学的基础了。

所以，一般来说，年龄越大的人，越能真正体会到哲学、宗教的滋味。本科生不行，他们的人生充满阳光、充满理想，他们听不懂哲学。对他们讲哲学，顶多是给他们增添一点吹牛的资本。

你们是研究生了，你们行不行？其实你们中的大部分人两个月前、一年前还是本科生……不过，我不能打击你们的情绪，因为你们毕竟坐在我面前，你们是本科生中的精华，而且你们至少又经历多了一次人生的无聊——就是研究生考试，还有些同学正经历着人生的中又一次空虚——我干嘛上研究生？我不上研究生不行，可上了研究生又能怎么样呢……以日常标准来衡量，这些都是不健康的心态！但对于哲学课来说，这种不良心态真是太好了！这样的心态越多、越强烈，就越能体会到哲学的吸引力。

加缪在《西西弗斯的神话》中说到：西西弗斯被罚将一块巨石推到一座山上，但无论他怎样努力，这块石头总是在到达山顶之前不可避免地滚下来，于是他只得重新去推，永无休止又毫无意义。他长生不老，永远不会死。存在主义哲学家喜欢用这个故事来象征人类生存的处境——劳累、痛苦是永无止境的，并且是毫无意义的。

尼采说：“上帝死了！”意思是说人类一切生存的意义都是骗人的，人生没有意义，人要做的事情就是自己为自己创造意义——自己骗自己。

哲学思维是理性的、向上的思维

2．哪一派哲学是正确的？

哲学和宗教就是为无意义的人生创造意义。但因为根本没有客观存在的意义，所有的意义都是人类在自己骗自己。所以，哲学和宗教都不具有科学意义上的真理性。

马克思主义哲学认为自己的哲学是真理，我不赞同。我认为它是一种信念，一种人生的意义，一套价值体系，但不具有自然科学意义上的真理性。

有同学问，历史上那么多哲学流派，到底哪一派说的是对的？我说，哪一派说的都对，哪一派说的都不对。请不要用惟一正确的科学真理式标准来要求哲学！哲学没有真理，每一派哲学表达的都是一种生活方式。生活方式没有对错之分，只有你喜不喜欢之分。你是什么性格的人，你处在人生的什么阶段，决定着你会喜欢、接受什么样的哲学观点。

我现在越来越不相信讲道理能说服人了。人是按照自己的性格和当下的心态来选择接受道理的。一个道理，不论你表述得多么好、多么有根据，只要不符合对方的性格和当下的心态，他都不会接受。

哲学的表现形式虽然很理性，但它骨子里是充满情感的，是很感性的。

所以，我讲哲学史，不会告诉你们哪一派是正确的，哪一派是不正确的。我只会尽力把每一种哲学观念清晰明白地表达出来，并尽力说明这种观念产生的心态是怎么样的（如果没做到，那是因为我的水平不够，不是因为哲学枯燥）。至于你会喜欢哪个、赞同哪个，由你自己定。但我希望你不要再固执、狭隘地认定自己喜欢的那一派才是正确的，而是体会到这世界上不再有什么正确与错误之分，这个世界是无限的。学哲学会让人心胸更开阔，正是由此体现出来。而心胸开阔是治疗痛苦的一剂良药。我的心胸还不够开阔。

接受哲学受性格、心态决定。讲哲学也受性格、心态决定。我也是有性格、有情感的人，我讲的哲学，不可能做到不偏不倚，请同学们有个心理准备。

哲学的作用就是给人生赋予价值

就是给一种生活方式、给痛苦赋予承受的价值和意义。

当你认为痛苦可以通过成功、成名、成家得到解决的时候，你忍受的痛苦就是有价值、有意义的，不用哲学、宗教来帮忙。只有当你发现世俗的功名成就等各类成功对痛苦的解决都无济于事时，你又不想死，就又得想，这痛苦到底能换来什么？这时就需要哲学了。

以爱为例：

佛教中把因爱而生的苦统称为“爱离别苦”（除了生、老、病、死之外，还有爱离别苦、求不得苦、怨憎会苦和五阴盛苦共八类苦）。

有爱，就想和爱的人厮守一起、心心相通。不论什么原因，得不到，就痛苦。

1. 如果因暂时分离、吵架而痛苦，别人会劝解：“小别胜新婚”、“天上下雨地下流，小两口吵架不记愁”，或者“哪儿有锅碗不磕碰的”，也就是越“别”越“吵”会越爱。这不是必然真的，但有爱的人愿意相信它，所以它是一种信念，一种价值，不是真理。为痛苦赋予这种价值，人就有希望，苦得就会轻一些。

在所有的痛苦中，无望之苦是最痛之苦，当爱上一个永远不会说“我爱你”，只会越走离你越远的人，或爱上一位已经去逝了的人，就是爱的无望之苦。但这种苦存在，遇到这种苦怎么办？

有人会说：这世上哪有真爱呀，哪有天长地久呀，别傻了！意思是要你放弃。得不到满足的欲望若真能及时放弃，那真是“回头是岸”，真是永远幸福了。所以，太多的道理和哲学、宗教是教人“放弃”、“放下”的啦。可如果你修行不到家，放不下怎么办？

2.这时，爱上一个不会到你身边的人的苦，需要有另一种价值来缓解。以下是从网上抄下来的一段话：

真情是人性中最美的种子，当你爱一个人时，这种子就有可能开放。那些把真情的种子死死捏在手里的人是愚蠢的，他们总是希望用这颗种子去换点什么。要知道，真情是奉献，真情是不需要回报的一种无私的爱。当你指望用真情去交换什么时，你的真情就已经变质，你换回来的都可能是假意。

许多人一辈子都活在假意中，原因是他们的真情被他们死死地捏着。捏着的真情永远只是种子，它不会发芽、开花和结果。当他们将真情的种子捏至枯萎时，再拿出来那种子定会畸形。

不愿付出真情的人无法体会到真情绽放时的愉悦和幸福。每个人本来都是可以享受真情的，但许多人却输于情感的过分防守。

这段话已经带有哲学味了，或说有哲理感了。

哲理感是什么感觉？

人总是要得到现实的满足，所有教别人如何得到现实性满足的道理都不具有哲理性，都属技术范畴。但当现实、外界、别人不能满足你的时候，当你的精神之外的东西不受你的控制的时候，人唯有转向控制自身、自己的精神。消极地说，这是走向虚幻、走向自欺欺人，但这是必需的。积极地说，这是一个人学会从控制外界，走向控制自身，然后能坦然顺应外界，最终达到以顺应而控制的境界。

在我看来，孔子说：“四十不惑，五十知天命，六十而耳顺，七十随心得欲不逾矩。”说的就是这个转变过程。

这种对自我精神的调节的道理，就叫哲理。

3.接着上面的爱的问题。如果你问：得不到真实的爱，只得到一个“性情中人”的称号，又有什么意义呢？同时，得到了真实的爱，又有什么意义呢？天哪，你若问到这里，已经不是“爱离别苦”的问题了，已经到了“存在之苦”的问题了，已经成了一个真真正正的哲学问题，脱离一般的哲理层面了。

哲学就是为一生承受这种无望的“存在之苦”提供价值支撑。

这就是哲学的用处：为人们无望的苦提供快乐地活下去的价值——希望和力量，给人以“柳暗花明”。

孔子还有一句话：“知其不可为而为之。”

可为而为之，就是事情

很多人问我：快毕业我应该怎么办？三个月说长不长，说短不短，如何在最短的时间呢理清自己的思路，找到自己的方向呢？<如何在三个月内获得三年的工作经验>是一篇很不错的文章，它告诉我们，只要方法正确，3个月能做的事很多，并且，最重要的是：不仅要学，而且要习，那样才能真正有用。

很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与处理信息的过程，也能极大的提升你的职业能力。 　　

我一直有个感觉，在“模仿中成长，在创新中成功”，其实在真正的职业工作中，大多数的工作都是模仿重复，强调的是工作效率，而不是创新。对于企业而言，过度的创新必然导致过多的失败，以及效率的低下。以下方式是我的成长中曾经做过的，也是我用来训练新员工的方案。你们也可以试试。 　

看到很多谈应聘技巧的帖子，其实并不实用，有菜谱并不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你天天炒，日日炒，炒出来的本事。所以，我这里要强调的一点是，你收集到的任何资料都不能只是看看，而必须自己手把手，动手去整理、去归类，去建立新的结构，这个信息收集与处理的过程甚至比你最后总结成文的文字更重要。 　

何谓“学习”？学习学习，学而习，习而成习惯。光学不习，那知识还只是书上的，老师教的，不是你自己的，只有你重复练习了，经过量变，才会有质变，当你形成条件反射时，你就真正掌握这个东西了。

这个过程需要维持两至三个月的时间，一定要坚持下去，你会看到自己的变化的。否则，你会用你最青春的两三年来慢慢沉淀出这些你两三个月就能掌握的东西。一切一切，其实，你们比的不是其它的东西，只是比的速度。 这也是为什么我那么强调基本功的原因。　　　　　　　　

1. 职业分析：　　　　

A. 分析性格——分析长处和短处——分析大家都有的长处——确定自己最终发展的专业　

B. 确定兴趣——分析竞争的激烈程度和发展的空间大小——寻找相对优势—确定自己最终进入的行业　　　　

C. 确定行业内自己的专业方向，继续保持自身的专业优势。　

2. 编写行业报告——着重对行业全面性的把握。　　　　

A. 通过上网查询和购买行业报刊，收集不少于三十万字的行业、重点企业的有效资料，在电脑中进行资料分析、分类、汇总。　　　　

B. 参考同类行业书籍，确定写作提纲，确定文章结构和逻辑方向，培养文字表达能力和逻辑能力，以及熟练的电脑使用技能。　　　　

C. 将三十万字资料浓缩成十至十五万字，写成一本符合出版行文格式要求的行业报告。如果选题好，还真的有出版的可能性。如果有一定的独特见解，也可以写成文章争取在专业刊物上发表，树立个人专业形象。　　　　　　　　

3. 编写讲座报告——着重对专业系统性的把握。　　　　

A. 根据你希望从事的专业岗位，从报告中选择两到三个重点，将书稿压缩成两万字的讲座稿（按每分钟150字的演讲速度，即两个小时）。　　　　

B. 将演讲稿再浓缩成两千字的提纲和重要内容，使用PPT软件编成演讲用演示文件，并根据相关内容配以精彩图片。　　　　

C. 培养职业化的公众表达能力和表达方式，练习普通话，使用讲座稿进行互动讲座和演讲练习，只到脱口而出。　　

告诉大家两个名人是这么成长的．一个是教英语的李阳，他读大学时成绩不好，英语不及格，然后他做什么去了？他跑到没人的地方大声喊英语去了．一个是做广告的叶茂中，他卖广告卖不出去了，他跑回家写书．别人看到的和他自己说的是拿着书出版出了名，发达了．其实做过这个事的人才会知道，当他把这本书写出来时，能不能出版已经不重要的，因为他知道他变化了．　　　　

我当时也是没办法了，把所有的钱买了台电脑，在家里做了三个月这个事，三个月后的变化是惊人的，我的父母、我兼职的公司的老总，最重要的是我自己，都感觉到了自己的变化。完全不同了。其实我写的已经不是理论了，其实什么都没有技巧的，只是多看书，然后多做，硬磕，坚持下去，刚开始觉得没变化，没感觉，很累，坚持不下去，然后做着做着，就越来越快了，然后慢慢的有变化． 　　

而且有意思的是，我在家呆了三个月，做的事其实根本与我所从事的工作没有一点关系．只是这三个月的训练，对于我的逻辑、结构、全局性、文字表达能力、口头表达能力有了极大的提升。

至于收入翻５翻，当年一个月也就八百块钱，然后做完这个训练后整个人的状态都变了，有自信了，然后写了一个方案去应聘，结果进了一家大公司。

当然，开始我还不想去，因为对方只给我800/月，还要自己租房子，吃饭，觉得不好，但是对方连续四个月三次打电话找我，于是我去了，结果去了就后悔了，真正好的公司根本不在乎工资的，重要的是你自己的能力。

第一个月，我就挣了八千块，我以前想都不敢想的。然后两个月就转了正，而有一个有关系的同事，呆了一年还没能转正。然后每个月的收入超过工资几倍，还有年终奖两万，出国旅游，其实也不累，我到这个家公司的同时，还到另一家广告公司兼职，呵呵，很回忆的过去。 　　

在看到太多的人谈工资，我确实不喜欢，我这几年都不和老板谈工资的，因为说出来好笑，帐面工资高了，还要多扣税．我只在意公司的分配方式，怎么样算提成和奖金，年薪．

上个月有一个和我同龄的名牌大学MBA来我现在所在的小公司应聘,不愿意和人事小姐谈,老板不在,我就来谈了。

我说好呀,以你的资历我不能和你谈给谁做副手的问题了,我跟你谈谈公司的分配方式吧,其实我们公司普通员工的收入都不高的,长沙平均水平,只是不忙,周末休两天,工作满一年还有一个星期的年休假。

但是公司几个部门负责人还是有钱的,象我三十岁,一年18万左右的年薪,其它的我就不清楚了,有几个我一个星期才见一次的,比我还小,只怕拿得比我还多.你应该也是这样的吧.     

他要求6千一个月的月薪,我说这倒不重要,重要的是公司不会给你安排业务的,你自己找业务回来,公司给你平台,给你配团队,能挣多少钱是你的本事. 　　

我说完了,问：你有什么想法吗?他说没想法,起身走人.      

太有意思了,你在长沙想拿六千一个月,你等别人找事给你做,你为什么不能自己找到项目呀?六千是底薪呀,差不多7万2千的底薪,如果是这样的,那我自己算我应该拿到二十五万以上的年薪了.

从来拿底薪和拿年薪的人就是不一样的. 如果你不敢拿年薪,你就不要想着谈什么老板给你少了. 企业是要盈利的,资本家是要剥削的.问题是,如果你是一个真正能创造价值的人,你自己所创造的价值你是可以拿到手的. 　　　　

大学毕业生,如果什么经验也没有,只有知识,没有技能,能找到一个给你几百块钱,让你在这里呆着学东西的企业就应该感谢了,如果你觉得这种企业不是你所向往的,你在上大学时就老老实实努力学,少玩,多练.我工作有一个总结,钱永远不会是目标,但是它会是结果. 　　

谈到职业规划，有人说过职业可以规划的，我也相信未来可以计划的，问题是，你是不是这个能不能计划出你未来的人，以及，你身边有没有熟悉你的高人指点，如果没有，那你自己都不会明白你自己的未来是什么的，就象象你去做所谓的性向测试，说不定是你自己在自欺欺人了，这种事多了，没人会把自己算成一个坏人的。 　

所以重要的还是那一句话，复杂的生活简单过，简单的事情重复做。　　　

你是中文系的，如果你的年纪还不是很大，建议你凭你自己的能力，哪怕是工资少点，你都要进最好的广告公司，去呆上一年半载，按我说的方法偷师，基本能力提升了，慢慢的你会遇到一些贵人的，还有你会涉及一些行业，慢慢的，你会发觉你内心深处喜欢的行业。　　

呵呵，特别是哦，女孩子，只有努力才能进大公司，只有进了大公司才能遇到优秀的男生。好男生都关在写字楼里上班下班加班的，呵呵。生活圈子都小的，你选择的工作圈在你努力的阶段就是你的生活圈。 　　

在你的成长过程中，有五个人非常重要。　　　　

第一个，导师，教练。　　

他教给你实用的技巧、一定的工作经验，而不是知识。他可以给你指明方向。这个人可能是你的上司、前辈、学长。　　　　　

第二个，陪练，同路人。　　

任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯，练出来的。在这个练的过程中，是一件很苦的过程，是一系列简单动作的重复重复再重复，由量变到质变的过程，在这个过程中，一个人很难坚持下来，这时你需要一个同路人。他可以是和你共同兴趣，共同目标的朋友，最好是你生命中所爱的人。　　　　

第三个，榜样，他是你人生的标杆。　　

在你一生中，在不同阶段，会有不同的标杆，你向他学习，受他鼓舞，一步一步向他靠扰。最重要的是那个你看得到摸得着的人，你知道，不需要通过机遇，只需要通过努力就可以达到的榜样。　　　　　　

第四个，敌人，看不起你的人，拒绝过你的人。　　

人不到绝境是不会有斗志的，你要证明他是错的，他会给你真正的动力。　　

第五个，最重要的是第五个，你们觉得第五个人是你自己。　　

世界上没有救世主，任何希望当别人救世主的人不是疯子就是傻子，只有自己才可以救自己。　　这个世界上，失败的人除了天分太差之外，只有以下几点，懒，方向不对，方法不对，没有坚持。　　如果你自己做不到，你不要怪别人。 基本功是你自己的，细节所积累下来的，能让你迅速融入新环境．　　

不知道怎么跟大家谈基本功这个问题．很多东西大家都没把它当基本功了．比如说，我想要的人，他打字很快，他很少很少写错别字，有丰富的词汇量，逻辑很清晰，用词很准确，这些看上去难不难？但是在我这两年见过的应聘的策划文案来看，只有两个人做到了．一个是做了三年文案的女孩子，慢慢磨的．一个是中文硕士生，还没毕业．　　　　

其实大学到底教给大家什么了？　　知识？　　

大学阶段必须打好你的基本功，这些决定了你就业后的学习能力，阶层简单工作的工作效率．

如果谁还说打字、排版是文员做的事，那只能说他是真正不明白真正的职场需要。　　　　

你们在大学所学到的知识，都是同质化的了，如果将知识变为通用的、标准化的技能才是重要的。

既然学的东西没用，那在大学还要不要认真学习呢？

当然要，因为这些东西是系统性的，这个学习过程能培养你的学习能力。知识不能改变你的命运了，但是它可以改变你的气质。如果你读个四年大学出来，你的气质还不能好一点，那你的大学就真的白读了。　　　　

经常有人在问面试穿什么衣服呀？穿什么衣服重要吗？重要的是什么人在穿这些衣服。重要的是你的精气神，你的气质。

有一天有一个应聘文案的来了，我叫设计总监先和他聊聊。聊完了，我说这个人不行吧，设计总监说为什么？我说我们调性不符，我们多少都有点书卷气，而他是一脸的江湖气。果然，呵呵。　　　　

招聘方当然是要看应聘者的外形条件的，但并不是丑的就不招，重要的是能力和你的气质，是不是符合公司要求的。 重要的是兴趣。然后是狂练基本功，简单重复积累。　学打拳，你先站三个月桩再说。　

面对新人，我说很多东西，你会发现，每个字你都认识，每句话你都看得懂，但是你理解吗？领悟，是教不了的。自己努力吧，自己重复做，再会明白自己最想要的是什么。

你考公员员如果死活考不上，那你应该去想想，这种机械性的考试你都过不了，那是不是学习方法，或者兴趣不对呀？做销售，同样的，从基阶做起吧。你的财政学对你有没有帮助？当然有，你对销售的认识会不同的。

象十年前我卖保险，人人都跟银行比，算利息，都算得没有银行高，只能说死了人有赔了。而我是怎么算呢？我用递增，还是增减年金公式算，呵呵，比银行高呢。另外，别人说死了人有赔，最多是说得婉转点。我可没把它当死人卖呀，我把它当礼物卖，当成父母送给孩子的礼物卖，卖得可好了，呵呵。现在哪个做人寿险的人敢说他一年做两百多单？呵呵，我好象一年做了二百四十单左右，全是年缴哦。

这个世界上最穷的和最富的人都在做销售．做销售的人底薪很低的，大多数人拼的只是体力罢了，如果你想做好，你多花心思就可以了．多想多跑，还是在一个行业里多坚持，找到高手做师父带你．

我说说当年我混日子的时候怎么过来的．那年头电脑还紧俏，我只要一有机会就到别人电脑上练东西，终于练成了今天的电脑基本功，一方面要多学，一方面要多用心．然后，我每天做记录，记下工作的流程，记下别人说过的工作中重要的话，其实什么叫行业经验？很多老手随便说的话，都是行话了，有它的意思的，听了就要想，就要去查，很多东西就知道了为什么要记录，因为什么叫职业化？职业化就是标准化、流程化，模式化，你多看多记多想就能明白了，这些东西在很多地方都是通用的。　　　　

有一点，如果这里收入还可以的话，你好好学吧，任何工作都要呆一两年，你才会有认识的，跳来跳去的对你不好，真的，你还在磨性情的时候，只要你保持学习的能力，别下班玩去了就可以了，有压力才有动力，好好留心心仪的公司招聘的要求，按那个要求去做一个一年的训练与学习计划，一年后，那个公司在等你。

北京的美食街，多得数不清。东南西北走一圈，二三四五环数一通，双手双脚齐上阵，勉强能理出个大概来。今天我整理了北京最著名的十条美食街，带你领略北京的美食风味。

前门，老字号汇集的一条街 
前门大街上汇集着京城的许多家老字号饭店,就像正阳门经历的风风雨雨一样,前门大街上的那些老字号饭店也是久经沧桑,门前的招牌印证了他们的悠久历史。尽管这里的人气顶不上其他的美食街那样火爆,但是,却代表着京城的食文化,也是外地人到北京必去的地方。这里的百年老店有全聚德烤鸭店、都一处烧麦、开封第一楼灌汤包子、老正兴饭庄、壹条龙饭庄等等,全都是百年以上的老字号,而且口味也是相当正宗。

广安门，麻辣主打的风味食街
广安门美食街西起六里桥,东至虎坊桥,这一地段是随着南城改造而兴起的一条美食商业街。历数这条街上的众多店家,不难发现这条美食街以麻辣风味为主打,比如以经营川菜为主的麻辣诱惑、以香辣蟹闻名京城的李老爹,以及来自四川的谭鱼头等等。靠近牛街附近的一些清真餐厅也是人气红火。另外,一些南城的老字号也在这条街上非常容易见到。

平安大街，见证历史的美食街
改造后的平安大街的商业并没有想象中的火爆,但是从东四十条桥往西一路直行过去,路两旁的饭馆也是一家挨着一家,倒也是热闹非凡。由于靠近荷花市场,每到晚上,很多人都喜欢在平安大街上吃好晚饭,顺道折进后海,在那些温婉的酒吧里,享受一种惬意。 由于很多酒楼都是建造在原先的一些王府、宅院的旧址上,因此,平安大街上的餐饮也带着些许历史的韵味。格格府就是其中的一家,由于是清朝时慈禧太后赐予荣寿固伦公主用于完婚之府邸,因此具有浓厚的历史色彩和文化底蕴,主营各种宫廷炖品,很有特色。而靠近平安里的北平楼则是一家经营老北京风味的酒楼,想吃爆肚、豆汁、炸酱面,来这里倒是全都能吃全了。

方庄，夜宵火爆的美食街
有人说,方庄美食街的火爆得益于簋街的改造,原本在簋街红得发紫的金鼎轩搬到了方庄,带动了周围的人气。其实也不尽然,方庄美食街是近几年才火爆起来的,主要还是由于周边的居民区的兴建,配套的餐饮业也相应发展起来。设施比较完备,街面宽阔,店面规模也不小。菜系特别全而多样,中餐、西餐都有。这条街虽然没有簋街夜夜笙歌的场面,但也许是因为餐厅的档次和整体氛围高于簋街,这里的高潮在饭点时间就已开始上演。  

簋街，“麻小”活跃的不夜街
东直门簋街是北京最早火起来的食街,也是当年那些“夜猫子”们深夜饕餮的地方。一些簋街上的老食客都这么形容当年簋街最兴盛时的情景：“人人皆啖小龙虾,夜夜欢歌到凌晨”。的确,来簋街的食客,多半是冲着“麻小”来的。不过,随着簋街的改造,不少人气挺旺的小店迁走了,簋街虽然已经不敌当年的繁华,但是人气依然还在。如今的半条簋街,仍然留存着四五十家馆子。靠近东口的几家回迁的馆子,什么通乐、天一阁,一到晚上还是人声鼎沸,热闹非凡。

霄云路，小资餐厅聚集地
霄云路位于三环的三元东桥和四环霄云桥之间,是一条西南至东北向的长街,这样斜斜的一条街,在京城并不多见,属于东三环至东四环之间一条重要的交通要道。马路两旁写字楼林立,京信大厦、现代盛世大厦、鹏润大厦、大通大厦、国航大厦,还有京润水上花园别墅等高档公寓,如此商务要地、繁华之所,当然是餐厅林立,各种档次和各种口味的都有,以异国风味居多。也正是这些异国风味,以它们独特的优雅和迷人的味道,打造着霄云路的小资情调。在宵云路上,出名的餐厅有很多家,但规模都不太大,而且以情调著称。比如在小资们口中盛传的鹿港小镇、泰国风味的柠檬叶子、经营浪漫法餐的浮士德等等。

亚运村：慧忠路—大屯路北部的餐饮霸主
亚运村的餐饮业在京城北部最发达,其中以慧忠路和大屯路的餐厅尤为众多。一到晚上,这里的生意尤其火爆。不但一些中低档酒楼需要排号等座,就连一些高档酒楼也是门庭若市。选择性强,是这一地段餐饮业的特点,从高档燕翅鲍到通俗平民的东北菜,各个层次的店都有。比如慧忠路上的东北虎餐厅、大屯路上的眉州东坡酒楼等等,就是比较大众化的餐厅。而高档宴请的酒楼也有不少,比如大屯路上的四海凯悦等等。同时,酒楼的“更新率”高是另一大特点,常有换招牌的店。可见,此地的竞争相当激烈。不过像双盛园、东海渔港这些老牌店还是很稳固的。

七彩北路：莱太后起之秀的美食街   
从燕莎桥向东亮马桥路第一个路口左拐,女人街斜对面的七彩北路,这里便是近年新起的一条美食街---“莱太美食街”。周边有正在兴建的第三使馆区及莱太花卉市场、鹏润大厦等,刚刚修缮完毕的道路比较通畅。此地区共有将近20家餐厅,经营的菜肴包括川菜、粤菜、湘菜、杭州菜、新疆菜、日餐、韩餐、茶餐厅、咖啡馆,甚至还有黎巴嫩风味。普遍装修档次较高且环境各有特色,除了个别几家,人均消费大多属于中档水平。这条街规划得井井有条,家家餐厅门前都有停车位,后院还设有停车场,有保安负责管理,是典型“后起之秀”的美食街,开街时虽然低调,但很快就家家火爆了。

阜成路：“超级大饭”一条街 
一说到吃燕翅鲍,最有面子的不外乎去阜成路了。如今的阜成路,东起西三环航天桥、西至西四环定慧桥、全长大约3公里的路上,云集了杭州菜、淮阳菜、湘菜、鄂菜、川菜等各地风味的知名餐饮企业数十家。这里的每家餐饮企业在装修装饰上风格各异、豪华气派,有雕梁画栋的精美,有富丽堂皇的豪华；有中式传统的古朴,也有西式线条的典雅,成为京城著名的高档餐饮区。位于美食街东口的“天下一家”,在经营特色上体现了传统文化与现代文化的结合,将先进的生态学说融入其主营的传统官府菜中,形成了独特创新的滋补官府菜系列。该店行政总厨、美食大师焦明耀先生倡导的“生态餐饮学说”,更是让美味与营养有效平衡,成为官府菜的一个重要分支。而金悦、黎昌、顺峰、红子鸡,这几家著名的粤菜海鲜酒楼,也是京城老牌的“海鲜大腕”,装修典雅华贵、富丽堂皇,价格也是相当不菲,为商务餐饮的首选之地。

苏州街：蓄势待发的潜力食街   
苏州街是中关村地区的一条蕴藏无限潜力的食街,一直悄悄地蓄势待发。或许由于靠近中关村这样的IT商务聚集地,因此这里的餐饮大都是具有一些文化底蕴的餐厅。价位和装修都是中档以上的。说到文化底蕴,就不得不提到这里的几家店,因为都是占用的乐府花园的房子,古色古香。乐家怡园租的是乐府花园的一个偏房套院。主营粤菜和湘菜,海鲜和湘菜小炒都做得很地道。另一家就是白家大宅门了,这家店环境好占了乐府花园的最好的部分,走进宅院别有洞天,亭台轩榭小桥流水。价位较高,经营高档的宫廷筵席,商务餐可以来这,比较有品位。

  　  [博主按]自我开博以来，有很多东西想和大家说说。特别是我认为的一些去除了浮华后的事实真相。我自己是一个挖掘性思维的人，不拘泥于事情表面所限。所以常常有挖掘问题的习惯。有一些不同的观点。恰好今日看到了老罗的一片文章。能反应出许多有意义的价值观，所以转载了和大家分享。当然，有人说老罗自己很善于炒作，这个文章可能是在炒作老罗教育科技有限公司。关于这点，我想我不知道老罗的初衷。但是，即便是炒作的同时，能送给我们一些新鲜空气，我们依然觉得他是有价值的。试问，如果完全没有包装的优秀产品，他的销量好么？

       我出生的时候，文革还没有结束。毛泽东病死的时候，我四岁，看到大人们都在哭，我吓坏了。我现在才36岁，觉得自己还很年轻，但是我发现身边的很多年轻人都已经不知道什么是文革了，毛泽东干过什么他们也不知道，不过我相信他们终究会知道，除非我们什么都不做。

　　我是一个朝鲜族，我长大的时候，没有感觉到民族仇恨，但还是感觉到了某种程度的民族隔阂，现在我已经36岁了，回到家乡的时候感觉这种情况依然存在，在中国的某些少数民族聚集区，这种情况好像更严重，不过我相信我们终究会和谐共处，除非我们什么都不做，或是冲到家乐福对着另一群在那里打工的中国人大声怒吼说我们很爱中国。

　　我高中决定退学的时候，父母没有给我太大的压力，你可以认为这是我的运气，但我认为这和我长期努力改造他们的思想不无关系，改造父辈的顽固僵化思想确实很难，但是我相信总会找到一些办法来解决问题，除非我们什么都不做。

　　我后来做了教师，经常有已经上了大学并且对大学教育非常不满的学生来问我是否建议他退学，我说，我不建议你退学，也不建议你不退学，我建议你想清楚这样做的后果然后自己做决定，如果你对这样做的可能后果不是很清楚，我可以根据我自己的经历给你讲讲，通常这些学生都会对我没有给他们一个明确的“指示”感到失望。后来我发现很多“教育家”、“教育工作者”、“知识分子”专门靠为年轻人“设计人生”来赚钱，生意好得不得了！可我还是相信教会学生自己做判断和思考比帮他设计出一个“成功的人生”更重要，即便他们真的被“设计”得很快乐。

　　我开始给人打工的时候发现，大部分的中国企业里，劳方的权益是得不到保障的。我对此表示批评和愤慨的时候，我的同事们，跟我一样是受害者的同事们，常常劝我说，“别再生气了，哪里都一样，哪里都是一样的啊，做老板多不容易啊，做老板就像爱一个人一样———好难，什么意思？你没听过那首歌？‘爱一个人好难’？不管了，反正咱们要拼了老命理解老板的苦衷啊……”呵呵，我相信总会有些地方不一样，如果真的全都一样，我们也应该做点什么，让它变得不一样，即便这么做会有些风险，比如丢掉饭碗。

　　我和小黄斌（牛博网CTO）开始做牛博网的时候，很多做过网站的朋友指点说，为了吸引读者，你要放这样这样的内容，为了宣传推广，你要采用这样这样的手段，为了拉广告客户，你要耍这样这样的花招，我想了想，好像我们的选择只能是，要么不听从这些劝告，继续叫它牛博网，要么听从这些劝告，然后给它改名叫不牛博网，后来我们决定还是叫它牛博网，因为牛博网显然更好听。开张十九个月之后，我们的日PV（页面点击）做到了100万，你可以认为我们发展得还是很慢，但是在同样做到了这个数字的网站老板里，我们笑得最开心。

　　我和大黄斌（老罗教育科技有限公司CEO）决定开英语培训学校自己做老板的时候，有人说，你要是不改变你的那套天真的想法，是无论如何都赚不到钱的，也许他们是对的。但我还是不相信提供同行业最高的薪酬和福利，聘请最优秀的教师，埋头打市场做宣传，老老实实地为学生做好课程培训和配套服务并且只收取一个合理的费用会赚不到钱。如果将来真的赚不到钱，那也一定是因为我们自己做得不够好，而不是因为做得不够邪恶，我相信这个世界上有“不作恶”还能赚到钱的企业，虽然可能会难一些。

　　由于我擅长摆生活态度健康积极的造型，所以我的很多学生都以为我没有情绪消沉的时候。实际的情况是，当我面对普遍存在着的丑恶现实的时候，常常会短暂地感到厌倦，感到人生虚无，但和那些因此“看透了人生”后变得犬儒的笨蛋的区别是，我会因此加倍努力地去尝试改变现实。因为我知道，正是每一个放弃了理想的人，使得别人的人生变得更加丑恶、艰难、令人厌倦甚至是虚无的了。

在大学毕业十周年聚会上，我的同学这样总结：十周年聚会时，感慨最多的是婚恋变化，关键词是谁“结了”或“离了”；二十周年聚会时，大概要感慨事业变化，关键词变成谁“上市了”或“进去了”；三十周年聚会时，就轮到感慨身体的变化了，谁“病了”甚至“走了”。
　　
以十年为时间单位来看问题，人生不过就是这点事儿，结结离离，升升降降，输输赢赢，赚赚赔赔，以百年为单位来看问题，就只剩下生与死两件事了，让人觉得眼前的营营役役很没意思。当然，这种怅然若失的“没意思”感很快会过去，尤其是当你发现自己打中了新股或者盯了很久的一个单子终于签掉的时候，甚至，把人挤得变形的地铁里终于空出来的一个座位也会让“很没意思”顿时变成“真有意思”。尽管瞬息万变的眼前利益纠缠住人的大部分精力，偶尔抽空以“十年”为时间单位俯瞰一下自己的发展，还是大有裨益的。

可以不必钻牛角尖。比如工作上严重受挫，同时又获悉老公有了外遇，事业爱情双重打击，但是考虑到两年后很可能又会安顿于一个新的爱人和新的工作，就不必采取极端手段暴闯新闻发布会现场，给世界留下一个此人关键时候容易情绪失控的不良印象。有位朋友七年前在工作中犯了重大失误，不仅公司倒毙，自己也被迫背井离乡，远走他国。但他的故事并没有就此划上句号。如今他带着海外镀金学历和工作经历回来，起点比原来高多了。所谓天无绝人之路尤其是在现在这样见怪不怪的精彩世界。

可以发现坚持的重要性。当年一起从事文字创作的文艺青年们早就树倒猢狲散，做生意的做生意，被大公司招安的招安了，剩下来的一小撮在熬过几年赤贫的日子后，已有金牌编剧出现，一年也能轻松挣个几十万，也有金牌自由撰稿人，不用上班，靠着专栏一个月挣得比中层经理还多，而且时间够自由，外加成了名人，还是文化名人。这会让那些过早退出队伍，如今过着衣食无忧却没什么意思的日子的人有种早知今日，悔不当初的醋意。

可以发现挫折总是暂时的。最近接到一封读者的苦恼来信，因为给领导提了一个冒昧的意见，而被领导蓄意报复，去年年终破天荒头一遭没被评上“先进个人”，为十年之所未有。考虑到自己年届三十五，从这个服务了十多年的机构跳槽好像又嫌晚了……说不定，再过一两年，这位心胸狭隘的领导被调走了？或者，因为另一个事情，领导对刺头下属的态度改变了？这个在“利”字当头的职场里，没有什么恩怨能够跟利益过不去。保有并增加自己的“利用价值”，让这种苦恼成为庸人自扰吧。

“十年期”的视角可以开阔人的视野，甚至可以让脸上的皱纹也变得舒缓。这种效果也许目前会被忽视，但在二十年后的同学聚会中，很可能成为成功与否最重要的指标。那时，“你看上去比我年轻十岁”将成为对一个人最高级别的赞美。